锡林郭勒盟苏尼特右旗紧盯新时代干部教育工作新任务、新要求，积极探索研究干部教育新模式，以“123”工作法，助推干部教育培训走深走实、落地见效。
突出“一条主线”，强化理论武装头脑。坚持把政治忠诚和党性教育贯穿干部教育培训全过程、各方面，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、党的基本理论知识等作为政治忠诚和党性教育的重要内容及基础支持，科学设置全旗年度干部教育培训计划，依托旗委党校教育主阵地和苏尼特右旗干部网络教育平台，采取集中授课、专题讲座、领导干部上讲台、理论测试、线上自学等形式，年内有计划对党员干部进行有重点、分层次的开展培训，实现党的理论知识、党性教育占课比例分别达到72.2%和31.8%。
聚焦“两个重点”，助推能力素质提升。紧扣落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务和“全方位建设模范自治区”，及推进全旗经济高质量发展等重点工作，建立以需求为导向的培训机制，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，针对不同培训对象“量身定做”培训项目，如着力提高领导干部驾驭经济社会发展全局能力，着力提升机关干部管理水平和服务意识，着力增强基层干部推动乡村振兴和基层治理能力，通过开展多形式、多渠道、多层次的教育培训，帮助党员干部快速补齐短板、突破能力“瓶颈”，不断提高干事底气。制定《“铸牢中华民族共同体意识”教育培训工程的实施方案》，明确旗委党校、宣传部、统战部等8个部门负责开展7期集中示范班培训，同时要求7个苏木镇党委、旗直机关党工委、非公党工委等分级抓好普通党员和公职人员自主培训，广泛开展宣讲活动，实现领导干部、党务干部、全体党员、教育工作者全覆盖的目标，不间断的面向群众特别是学生家长进行宣讲。
用好“三个平台”，提升本土教学实效。注重将教育培训重心由外向内转移，充分发挥旗内民族团结展馆、廉政教育基地、国防教育基地等3个教学点和创设苏木镇“兵团课堂”“流动的红书包”“乌兰牧骑舞台变讲台”等3个特色学堂，挖掘身边先进典型事例40例，围绕全旗现代畜牧业、乡村振兴、铸牢中华民族共同体意识教育、优化营商环境、基层治理等重点工作，通过沉浸式、体验式、送教上门、文艺汇演等教学方式，让党员干部在聆听“红色故事”过程中，感悟模范人物精神，不断激发苦干实干、争先创优意识。