一、结合学习贯彻十九大精神，进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持把政治建设摆在首位，通过专题培训、集中轮训、党委（党组）专题学习以及开展“主题党日”活动等形式，辅之以“五进蒙古包”工程、党员教育微信平台、“北疆党旗飘、马背上党课”、党建网等载体，重点围绕习近平总书记系列讲话、十九大精神、党章党规等内容，采取读原文悟原理、研讨交流、撰写心得体会等方式，组织广大党员干部认真学习，深刻领会，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，积极开展批评和自我批评，持续深化党的建设制度改革，不断健全完善长效机制，着力解决党的建设缺失、基层党组织软弱涣散、组织生活不严格、党员管理不规范等问题，让组织生活在基层正常起来，严肃起来。
二、结合自治区党委巡视反馈意见，进一步锻造高素质专业化干部队伍。针对自治区党委巡视反馈的选人用人问题，及时梳理、列出清单、明确责任部门，倒排工期，挂图作战，提高执行力。健全完善干部选拔任用、教育培训、监督管理、考核考评等配套措施，细化干部选任流程，规划干部培养教育，健全以“一办六组”为核心的绩效考核办法。强化干部日常监督，落实“四必”和“五观察五看”要求，，建立领导干部日常监督管理库，用好提醒函询诫勉等组织措施，探索制定差异化的考察办法，严防带病提拔和违规用人，切实发挥好“指挥棒”作用。采取“请进来、走出云”方式，计划举办6个专题、11期培训班，组织部分领导干部、党代表以及党员中心户赴外学习，并全面推行干部教育培训学时登记管理制度，确保教育培训高效高质。强化后备干部队伍建设，分类建立优秀年轻干部人选信息库，有计划地选派年轻干部参与信访维稳、脱贫攻坚、重点项目推进等工作。
三、结合2018年“摘帽”国贫旗实际，进一步推进基层党组织全面进步过硬。立足2018年全旗“摘帽”国贫旗实际，持续深化“分类定级创优达标“工程，深入落实“双述双评双考”和嘎查村、社区直考制度，认真做好嘎查村、社区换届工作，强化分析研判，选优配强“两委”班子，分9月份拟召开全旗基层党建现场观摩会。在农牧区，重点围绕抓党建促脱贫攻坚，深入开展集体经济“清零递增”行动，积极探索“合作经济”、“乡村旅游”等多元化发展途径，全面实施党员中心户带动提升工程，引领带动困难群众脱贫致富。年内，要确保1个嘎查村集体经济突破10万元，半数嘎查村集体经济突破5万元，并选树1个示范嘎查村党支部。常态化开展相对后进基层党组织整顿工作，充分发挥《嘎查村干部绩效考核办法》，积极调动嘎查村干部的工作积极性和主动性。在社区，围绕巩固社区“三有三化”建设成果，充分发挥联合党委的作用，深入推进智慧党建工作，继续推广“党建+互联网”、“掌上社区”、在职党员进社区报到等服务模式，深入打造一社区一特色党建品牌，着力提升社区精细化服务水平。年内，计划打造2个智慧社区党建试点，投入使智慧党建APP。在机关单位，强化机关联系基层、干部联系群众纽带作用，结合脱贫攻坚，深入开展城乡基层党组织结对共建，助力脱贫攻坚。持续发挥党建工作示范作用，年内选树10个党组、5个党总支和15个机关支部等优秀典型。在非公和社会组织中，在巩固“两个覆盖”成果的基础上，健全重点联系制度，派强党建指导 员，深入推进标准化建设。大力开展“牧企联建”、“社企联建”和“校企联建”等活动，不断强化政治引领。
四、结合 “草原英才”工程，进一步提高引才育才质量和水平。深入推进“草原英才”工程，建立健全人才引进、培养、评价、使用政策体系。强化创业创新指导服务中心功能，重点围绕畜牧、生态、旅游等领域，加快推进电子商务、家庭服务、民族工艺品制作等行业人才培育，加大急需紧缺人才的引进力度，推动产业结构调整和经济发展。
五、结合打造示范组工队伍，进一步强化自身建设。严格落实部机关周学习制度，采取专题培训、组工讲堂、业务轮训、实践锻炼等方式，全面锤炼过硬政治品格，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。强化组织部信息化建设，全面推行办公信息系统、干部管理信息系统、干部教育培训电子档案系统，精心做好苏尼特右旗党员教育微信平台和党建网。加强信息调研工作，加大宣传力度，重点组织做好党建调查研究、党建先进典型的提炼总结、党建信息撰写等工作。进一步强化苏木镇组织委员的职能，充分发挥“参谋助手、组织协调、调研督查等作用。