搭建擂台“比思路”。以“基层组织建设提升年”为契机、“干部能力作风提升”为目标，制定《全旗嘎查村党组织书记“擂台比武”活动实施方案》，采取“年初比思路，年中比进展，年底比成效”的方式，搭建比功夫较能力、赛风采聚力量的舞台，围绕组织有力、产兴旺、乡风文明、治理有效、环境宜居5个方面，按中央级地方重点扶持、盟旗“2+6”乡村振兴示范、“三横两纵”示范带分类，旗级和苏木镇层面全覆盖开展基层党组织书记“擂台比武”，为全旗乡村振兴谋思路、提措施、预成效。
聚焦实效“比干劲”。广发征求乡村振兴五大职能部门意见，细化评分标准，坚持真练真比见真章，练出真本领、比出真水平，派出负责乡村振兴业务的评委团队，保障活动合平理性、公平性。嘎查村党组织书记通过课件展示、述职演讲，现场问答，提出切实可行、具有可操作性的发展思路，评委团队从参赛者的工作思路、落实措施及回答提问情况等方面进行综合研判，统一评分。激发基层党组织书记干事创业的热情，激活乡村振兴“新动能”。
奖优罚劣“促实干”。采取“年中督进展、年底比成效”的督促方式，确保思路、想法落地见效，并建立全旗嘎查村党组织书记擂台比武“红黄绿”台账，评出优秀、一般、较差三个等次，实行倒排名制度，常态化、动态化掌握，将排名结果作为“两代表一委员”提名推荐、评优表彰、示范创建、年度考评的重要依据，让优者更优、劣者变优。旗委组织部将试点开展苏木镇党委书记乡村振兴“擂台比武”，进一步激发基层干部队伍争先创优的荣誉感、不负重托的使命感和担当作为的责任感，激励乡村振兴中披坚执锐、勇立新功，为乡村振兴赋能增效。
