以基层党组织规范化提升为基础，推动“组织固边”。提升引领。在规范活动阵地的基础上，注重本土特色，因地制宜，重点打造了“支部+产业脱贫”、“支部+文化大院”、“支部+生态文明”等特色嘎查。建强班子。在抓好嘎查干部的日常教育培训上，通过召开交流会、举办培训、相互观摩、外出考察等方式，提升带头人队伍素质。育强队伍。注重把优秀党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员中心户，把党员中心户培养成嘎查干部，增强带富致富能力。
以“两学一做”学习教育为抓手，推动“思想筑边”。在“学”上再下功夫。采取“闲+忙”、“老+青”、“内+外”、“听+说”、“军+民”的五加模式，开展“专家讲理论、书记讲党课、先进讲事迹、党员讲体会、军人讲国防”等五讲活动，强化边境国家、国土、国防、国民意识教育。在“做”上再下功夫。结合“党员固定活动日”，在完成“谋党事、交党费、讲党课”规定动作的同时，动员83名无职党员设岗定责，开展政策宣传、环境整治、志愿服务等活动，筑牢爱边奉献、守边尽责思想基础。
以抓党建促脱贫为载体，推动“富民兴边”。在发挥党组织领导核心作用上下力气。全面推行“党支部+合作社+贫困户”和“党员中心户+协会+贫困户”脱贫模式，通过支部引领、党员带头、项目支持、产业铺路，因地制宜发展苏尼特羊、肉牛养殖、蔬菜种植、生态旅游等特色产业，实现43户贫困户稳定脱贫。在发挥包联帮扶作用上齐用心。加强与帮扶单位、驻村工作队沟通联系，帮助贫困对象定规划、引项目、传信息、学技能、解难题、促增收，推动边境地区经济建设。
以北疆基层党建长廊建设为主线，推动“共建稳边”。推行“三户合一”联防模式。完善“三所联调”机制，建立以党员中心户、红色堡垒户、小康示范户为主体的维护社会稳定中心，每月集中开展法制宣传1次，每季度排查矛盾纠纷1次，最大限度拓展群防群治的触角。开展军警民共建活动。苏木党委继续聘任8名边防派出所党员民警担任嘎查党支部副书记，促进爱民固边和基层党建同步协调发展，强化基层党组织的战斗堡垒作用。
